Трудовой договор
В случае если наниматель не может составить документ, можно купить трудовой договор у фирмы, которая грамотно сможет оформить его. Трудовой договор – документ, который регламентирует отношения работодателя и наемного персонала. Он обозначает правовые возможности сторон в вопросах работы, оплаты труда, наличия необходимых условий, гарантирует защиту социальных прав и наличие отчислений в пенсионный фонд, налоговую.
Трудовой договор с подтверждением | от 3500 руб. |
Во время официального подписания документов наниматель обязан самостоятельно предоставить трудовой договор. В нём присутствует список обязанностей сотрудника согласно должностным инструкциям, а работодателя – по нормам ТК.
Важно понимать, что этот вид документа может иметь несколько вариантов оформления:
- трудовой договор без указания срока действия и с указанием периода;
- контракт;
- трудовой договор, заключенный на время выполнения конкретного типа работы.
Во всех, за исключением бессрочного, должен указываться период, на который он заключается, и, при необходимости, срок сдачи работы нанимателю.
При поступлении на работу каждый сотрудник должен сделать следующее:
- Ознакомится с правилами внутреннего распорядка, графиком и рабочим местом.
- Подписать трудовой договор.
- Ознакомится и подписать приказ о приеме на работу.
- Убедится, что запись о начале работы внесена в трудовую книжку.
Именно подписание трудового договора – начало работы. Важно понимать, что отсутствие необходимой документации может привести к недопониманию во время выплаты заработной платы, предоставлению отпусков, отчислению налогов. К тому же, за отсутствие трудовых договоров, фирма может понести убытки. В виде штрафов до 100 тысяч рублями единоразово.
Для чего необходим трудовой договор
Нередко встречаются случаи, когда наниматели не берут во внимание Трудовой Кодекс и не вписывают наемным специалистам официально проработанные годы в трудовую книжку. В этом случае работник не может самостоятельно доказать факт своего трудоустройства, получить заработную плату, воспользоваться социальными возможностями. Выход один – купить трудовой договор с подтверждением. Юристы нашей фирмы грамотно оформят документацию, которая гарантирует получение заработной платы, своевременных отчислений в налоговую, социальных гарантий.
В каких случаях понадобится составление трудового договора:
- Подтверждение стажа при восстановлении документов;
- необходимые данные в кредитных организациях;
- доказательство наличия стажа и квалификации.
Трудовой договор формируется на основании Трудового кодекса РФ, и где бы вы его не подписывали, в Москве, Казани или других городах, он должен соответствовать букве закона.
Часто небольшие компании не нанимают кадрового работника, а значит, вам стоит перед тем, как устраиваться на работу, купить трудовой договор, чтоб избежать негативных последствий или недопонимания в дальнейшем.
Оформление
Есть несколько видов трудовых договоров, но все они обязательно должны иметь следующие данные:
- Все личные данные работника;
- реквизиты организации;
- актуальная дата подписания;
- права сторон, их обязанности;
- занимаемая должность сотрудника и время испытательного срока.
Трудовой договор не может составляться без обоюдного согласия нанимателя и соискателя, поэтому с текстом документа должны быть ознакомлены обе стороны. Он одинаково дает гарантии и руководству компании, и наемному персоналу.
Как купить трудовой договор
Трудовой договор часто можно встретить в интернете, как образец по заполнению документа. Не стоит забывать, что просторы сети часто имеют некорректные данные или ложную информацию. Даже если документ составлен юридически правильно, нет гарантий, что он подойдет именно вам и будет учитывать индивидуальный трудовой стаж, квалификацию и условия труда. В таких случаях в Казани стоит обращать за помощью к фирмам, которые знаются в вопросах работы с деловой документацией.
Трудовой договор обязательно заполняется в двух экземплярах: первый представляется работнику, второй – хранится в архиве компании. Такая процедура происходит даже тогда, когда вы самостоятельно покупаете договор.