Характеристику с места работы заказать в Казани
В любой ситуации целесообразно купить характеристику с места работы у специалистов. Характеристика с места работы является одним из важных документов, регламентирующих профессиональные, деловые и личные качества человека. Она содержит краткое описание данных параметров, а также несколько пунктов, касающихся трудового стажа с места работы.
| Характеристика | от 2500 руб |
Оформляется бумага самостоятельно работодателем (начальством фирмы или руководителем отдела, подразделения и т.д.). Документация служит письменным доказательством профессиональной состоятельности и пригодности для выполнения обязанностей конкретной должности.
Характеристика с места работы требуется в ряде ситуаций:
- для назначения человека на вакансию в новой организации;
- по требованию суда (в качестве определяющего аргумента при судебных разбирательствах);
- для решения административных споров.
- при подаче документов на кредит
Очень часто работодатели игнорируют данный документ и отказываются составлять характеристику с места работы. Так бывает при неофициальном трудоустройстве сотрудников на предприятии. Так же в случае закрытия организации, где работал сотрудник.
Что содержит документ?
Бланк составляется в сжатой форме (максимум занимает 2 листа формата А4). Содержит характеристика с места работы описание сотрудника как человека, выполняющего обязанности конкретной должности в организации. По правилам оформления документ подписывается начальством и заверяется мокрой печатью.
Характеристика с места работы разрабатывается поэтапно. В первую очередь необходимо составление заглавия бланка. Оно состоит из полного наименования фирмы, взявшей на себя процесс официального зачисления в штат сотрудников, и контактных данных организации (телефон, юридический адрес регистрации и тому подобное).
Далее следует строка с заголовком «Характеристика», где указывается ФИО человека, на которого оформляется описание. Помимо этого в графе пишется об этом лице, какую должность занимал, как долго сотрудничал.
После вступительной части составляется основной текст характеристики с места работы. В этой части разъясняются рамки должностных обязанностей сотрудника. То есть, на какой должности работал человек, какие требования к нему предъявлялись и другие специфические нюансы его занятости во время работы в организации. В этом фрагменте описания важно показать в должном свете все выполняемые лицом задачи. Это необходимо для создания презентабельной репутации работника на новом месте работы. В связи с этим в документ вносятся сведения о том, насколько успешно человек выполнял свои обязательства.
Также в основной части характеристика с места работы описывает навыки, продемонстрированные за весь период сотрудничества работника с фирмой. То есть, расписываются его достижения, успехи, основные профессиональные качества. Помимо этого указывается, чему научился человек во время испытательного и рабочего сроков. Выгодным в дальнейшем станет наличие в документе похвалы от начальства компании или руководителя отдела. Это способствует созданию положительной репутации лица на дальнейшем месте трудоустройства.
Подытоживает текст список личных качеств сотрудника, проявившихся в работе. Они перечисляются в несколько строк и описывают работника в целом как человека.
Где приобрести документ?
Наша профессиональная компания предлагает купить характеристику с места работы в Казани. Наши сотрудники качественно и в сжатые сроки предоставят грамотно составленное описание с заверением от работодателя.
Специалисты разработают достоверное содержание документа, которое произведет должное впечатление на новом месте трудоустройства. При необходимости купить характеристику с места работы в Казани набирайте наш номер горячей линии. Наш работник разъяснит все нюансы.